2022.09.26
? ? ? ?近日，人力資源社會保障部、中華全國總工會、中國企業聯合會/中國企業家協會、中華全國工商業聯合會聯合發布《關于命名全國和諧勞動關系創建示范企業與工業園區的決定》，南昌礦機集團股份有限公司（下稱“南昌礦機”）喜獲國家級殊榮，被評為“全國和諧勞動關系創建示范企業”稱號。
? ? ? ?據了解，全國共有350家企業受到表彰，其中江西省的12家企業榜上有名，南昌市共有2家企業入選。
? ? ? ?作為國內破碎篩分行業的知名企業，南昌礦機致力于成為“行業品質標桿、幸福企業典范、國際知名品牌”，業務涵蓋礦物和骨料加工技術研究、設計、產品開發、設備制造和生產運營。企業通過技術創新、產品創新、管理創新、服務創新等手段，將技術和產品推向全球，同時以追求全體員工物心雙幸福為目標，積極構建新時代特色和諧勞動關系。
? ? ? ?近年來，南昌礦機大力推進和諧勞動關系創建活動，把創建“幸福企業典范”作為企業的不懈追求。南昌礦機始終堅持黨建引領，把加強非公企業黨建作為構建和諧穩定勞動關系的有力支撐；企業全面落實勞動保障法律法規，規范用工管理，《勞動合同》簽訂率、社會保險、住房公積金等繳納率達100%；建立健全安全生產責任制和工會勞動保護監督檢查制度，完善幫扶機制，深入推進勞動關系協商協調機制建設，建立職工代表大會制度，創立“三師一室”（即法律援助律師、勞動關系協調師、健康工程師和勞動爭議調解室），充分保障職工的知情權、參與權、表達權、監督權。
? ? ? ? 南昌礦機將“家”文化作為企業文化核心，積極營造和諧人文氛圍，豐富員工精神文化活動，成立“幸福企業建設委員會”推進幸福企業建設工作，發布《南礦集團2022年度幸福企業建設地圖》指導企業人文教育和人文關懷工作；堅持育才助學，在多家高校設立獎學金，合作建立“就業實習基地”，打造企業內部培訓機構——紫清山學苑，開通紫清山云學苑線上學習平臺，并設立“健康日”、“營銷日”、“創新日”、“工匠日”等節日，關心關愛職工，鼓勵職工提高技能知識，拓寬職工成長空間。同時，企業積極踐行社會責任，扶貧助困，捐款捐物，持續為區域經濟社會發展作貢獻，在創造就業、帶動區域經濟社會發展等方面發揮了區域示范引領效應。
? ? ? ?今后，南昌礦機將持續發揮榜樣示范和價值引領作用，繼續立足企業發展，創新工作思路和方法舉措，進一步構建規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的勞動關系，朝著打造“幸福企業典范”的愿景不懈努力！（劉曉寒）
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