2020年，正值南昌礦山機械有限公司成立50周年。近日，南昌礦山機械有限公司（以下簡稱“南昌礦機”）董事長李順山接受了中國礦業報記者的采訪，雙方暢談了南昌礦機在過去半個世紀所經歷的光輝歷程，并就企業未來的發展進行了交流。

中國礦業報報道鏈接：

http://www.zgkyb.com/through/20200616_62901.htm

中國礦業報報道原文：

善謀者謀勢

——訪南昌礦山機械有限公司董事長李順山

南昌礦山機械有限公司廠房全景圖

五十年風風雨雨，半世紀光輝歷程。2020年，是南昌礦山機械有限公司成立50周年。從一個名不見經傳的小廠，發展到現在的國內知名企業，并在國際市場上擁有一席之地，南昌礦山機械有限公司的成長歷程充滿著神奇，蘊藏著智慧。

南昌礦山機械有限公司成功的秘訣是什么？未來的發展戰略和目標是什么？近日，中國礦業報記者專訪了南昌礦山機械有限公司董事長李順山。

南昌礦山機械有限公司董事長李順山

中國礦業報記者：五十年磨一劍。今年是南昌礦機成立50周年。作為國內最早的礦山洗選、破碎篩分裝備制造廠家之一，南昌礦機50年來經歷了哪些主要發展節點，取得了哪些重大突破？

李順山：從1970年創建以來，在所有制方面，南昌礦機經歷了從集體到國有再到民企的體制轉變；產品從初期的通用輸送設備、到煤炭洗選設備、到水泥回轉窯設備，再到今天的破碎篩分成套設備；客戶從本省到全國再到全球主要市場；可以說50年來，南昌礦機發展整體來說是從小到大，由弱變強的發展歷程。

50年來，南昌礦機曾經是我國煤炭工業洗選裝備的國家定點骨干廠家；在水利水電和核電行業，南昌礦機的篩洗產品市場占有率達80%以上；從2003年1月18日由國有改制為民營以來，南昌礦機經歷了18年的飛速發展期，我們實現了產品從單機向成套產品的轉變；我們在瑞典成立研發基地，實現了產品研發提升至國際水平的突破；我們在海外設立銷售公司，產品遠銷歐美等高端市場，實現了國際化的轉型；我們大力推進公司運營管理和產品全生命周期的信息化建設，正在逐步實現從傳統管理向信息化、數字化的轉型升級。

李順山董事長（右一）接受本報記者采訪

中國礦業報記者：善謀者謀勢。南昌礦機之所以在國內破碎篩分行業中50年獨領風騷，離不開科學精準的發展戰略和定位。貴公司的發展戰略及定位是什么？

李順山：確實，把握好“勢”對一個企業發展至關重要。什么“勢”？我理解的“勢”，第一，是人類社會發展的美好愿望，企業的使命、愿景由此而來；第二，是國家的大政方針，這決定了企業戰略制定；第三，是市場需求，這決定了產品技術和產品創新。

八年前我們提出了企業自己的使命：“銳意創新，追求卓越，致力于礦業健康、環保、可持續發展和資源價值最大化”；基于使命，規劃了公司的愿景：“行業品質標桿、幸福企業典范，國際知名品牌”；基于這一愿景，我們提出了拓展海外市場的國際化戰略。這與國家“一帶一路”倡議、“供給側結構性改革”經濟工作核心、生態文明建設理念，以及目前的全球化發展趨勢，有了較好的契合。

在國際化總體戰略引領下，我們制定出：一、立足國內，聚焦海外重點市場的市場戰略。我們在美國、澳大利亞、南非、馬來西亞、俄羅斯等設立我們的銷售服務公司。二、以高品質產品為核心，以高水平的解決方案為橋梁，以高效的服務體系為紐帶的產品戰略。三、國際化人才戰略。我們海外高端銷售、服務和研發人員，打開我們的思維。四、企業文化戰略。圍繞“誠信、專業、創新、進取、感恩、擔當、開放、合作”的企業核心價值觀，我們成立了幸福企業建設委員會，與黨支部、工會、幸福之家等企業組織一起，充分發動廣大員工的力量，共同把南昌礦機打造為一家關愛員工、擁有社會責任感及良好社會形象的企業。

我想，這可能是南昌礦機在國內破碎篩分行業能夠得到用戶的信任和同行認可的主要原因吧。

老南昌礦山機械廠設備安裝現場

中國礦業報記者：科技是第一生產力。南昌礦機的核心競爭力主要源于哪里？又體現在什么地方？

李順山：是的，科技是第一生產力。南昌礦機這些年來科研的投入不斷加大，研發隊伍不斷壯大，取得了許多高水平的科研成果。我們開發的高性能GC系列旋回破達到國際先進水平，在廣東云浮和海南陵水得到成功應用；我們開發的CC系列智能單缸圓錐破為國內首臺套，其中CC800在谷城礦業應用成功，為當今國際最大型號；我們開發的VS2000立軸整形制砂機處理能力達800噸/小時，也是國內最早推出的該產品的最大型號，產品在拉法基水泥、錦榮水泥等石料項目發揮出色；篩分機MOS3675、高頻篩HFS同樣開了國內高效篩分的先河。這些產品的研發，為企業贏得市場、贏得客戶奠定了堅實基礎。

但科技的背后是“企業人”，企業人的背后是“企業文化”，企業文化是企業的基石和成長的土壤，是人潛能和科技發展的源泉。南昌礦機的核心競爭力源于永不停止的企業文化建設。南昌礦機的企業文化以企業使命、愿景和核心價值觀為中心，將“誠信、專業、創新、進取、感恩、擔當、開放、合作”16字具體化為我們的制度。我們把“作為人，何謂正確”作為我們判斷事物的基準，秉持“正確的事，以正確的方式去做”。我們提倡“心中有良知，行為有擔當”和“行有不得果，反求諸己因”的行為準則。

現南昌礦山機械有限公司車間

中國礦業報記者：當前國家高度重視砂石骨料行業發展，多部門連續發文支持砂石尤其是機制砂石行業發展。作為國內知名的破碎篩分裝備制造廠商，南昌礦機又該如何迎勢而上？

李順山：南昌礦機很早提出了“高端品質，滿足高端需求”，這與當前國家高度重視砂石骨料發展的要求正好符合，這也是南昌礦機在行業內收獲客戶和同行較大認可的原因之一。

坦率地說，砂石行業持續健康發展需要解決的問題還很多，如何實現低碳、環保、集約、生態和諧等目標，都需要裝備制造企業開發新技術、新裝備和提供新的解決方案。南昌礦機認為，當前的國內國際環境，對我們裝備制造企業提出了更大的挑戰，同時也創造了難得的發展機遇。我們將圍繞國家方針，聚焦行業客戶的痛點，匯聚國內外的研發資源力量，以創新思維推進更好的技術和產品問世，為行業做出應有的貢獻。

中國礦業報記者：南昌礦機未來的發展方向和目標是什么？

李順山：五十年的光輝歷程為我們未來的發展積累了諸多經驗和優勢，“一帶一路”為我們打開了更廣闊的“筑夢空間”。南昌礦機未來的發展方向就是繼續朝國際化的道路不斷前進, 爭取在十年內進入破碎篩分單品細分行業世界前三強，為全球礦業健康、綠色、可持續發展和資源價值最大化提供中國方案和中國創造。盡管這條道路極其艱難，我們都將矢志不渝。